Крупнейшее Латвийское предприятие Latvijas Maiznieks развивается, увеличивает обороты производства не только за счёт приобретения современного автоматизированного оборудования, но и потому, что высоко ценит, прислушивается и реагирует на сигналы своих сотрудников.
Если ты готов честно работать, ты инициативный, есть интерес и неравнодушие к тому, что ты делаешь, то Latvijas Maiznieks всегда рад предложить тебе место на успешном предприятии. При этом есть возможность карьерного роста, а значит — и роста финансового благополучия.
Ценность предприятия
На заводе сейчас работают более 330 человек. Среди них много молодых, активных, идейных и перспективных коллег. Компания поощряет тех, кто работает с самоотдачей и не останавливается на достигнутом. Есть примеры того, как за достаточно короткий срок, благодаря трудолюбию, желанию и честному отношению к работе, работники предприятия стали специалистами высокого уровня с достойной зарплатой.
От оператора разборки продукции до заведующего складом за два года
Дмитрий 35 лет, он работает на Latvijas Maiznieks не так давно — с 2020 года. Сейчас он в должности кладовщика на морозильном складе продукции. В подчинении у Дмитрия 21 человек, есть перспектива роста на предприятии.
До этого мужчина работал в транспортной сфере и был вполне доволен доходом, но по семейным обстоятельствам решил трудоустроиться в Даугавпилсе. Сначала Дмитрий работал на разборке тортов.
Это была достаточно однотипная и рутинная работа — он подготавливал ящики для комплектации товара на отгрузку. На этой операции молодой человек работал около трёх месяцев, затем ему доверили более ответственный вид деятельности — маркировку тортов. Нужно было клеить специальные стикеры с информацией о сроках изготовления, хранения, составом продукции.
Здесь тоже Дмитрий проработал не так долго, через три месяца ему предложили комплектовать заказы. На этой позиции нужно быть очень внимательным и постоянно проводить контроль продукции, наименования и количества перед отправкой в магазин. Тут Дмитрий имел возможность заработать больше, потому что доход зависел от его оперативности. Он очень старался, и его усилия не остались незамеченными.
После открытия дополнительного морозильного помещения возникла необходимость перевозить продукцию из одного здания в другое. У Дмитрия имелись соответствующие водительские права, поэтому некоторое время он работал водителем, позже на спецтехнике в самом морозильном складе развозил паллеты с продукцией.
Дмитрий всему учился на заводе, помогали коллеги, многим он обязан руководителю экспедиции Татьяне. Для исполнения обязанностей кладовщика понадобились знания и навыки работы со складской программой, учился в процессе.
Доверие и человеческие отношения — залог успеха
Мужчина рассказывает, что в его коллективе у всех хорошие, дружные отношения. Люди работают в две смены, есть мужчины и женщины, везде порядок и организованность. Работники обеспечены спецодеждой — из-за постоянно низкой температуры на складе людям нужны термобельё, перчатки, шарфы, завод всё обеспечивает. Есть комната для отдыха, раздевалки и душевые.
«Я общаюсь со своими работниками. Я прошёл через все этапы сам, и для меня важно знать, где есть проблемы, так как у ребят на самом деле тяжёлая работа. Когда они приходят и просят что-то сделать, добавить или убрать, мы реагируем, потому что они зарабатывают деньги, и мы должны их уважать. Я слышу своих работников, а руководство слышит меня».
В своём отделе Дмитрий оптимизировал процесс комплектации так, чтобы работники быстрее могли собирать продукцию на экспорт, чтобы сотрудники меньше уставали, автоматизировал процесс, наладил поток транспорта, заботясь о безопасности людей и качестве продукции. Есть у него и другие идеи, как ещё улучшить работу в отделе.
Благодаря своему отношению к работе Дмитрий быстро продвинулся по карьерной лестнице, а его зарплата увеличилась за несколько лет на 40%. Руководство оценило его усилия, и у Дмитрия есть все возможности, чтобы развиваться дальше.
Работая на положительный результат, уважая себя, коллег и руководство, стремясь развиваться, человеку удалось добиться высоких достижений. И на Latvijas Maiznieks есть много возможностей для таких людей.
