Более половины или 60% жителей вынуждены продолжать выполнять рабочие обязанности во время отпуска, свидетельствуют данные опроса банка Citadele в июне.
Из тех, кто работает во время отпуска, 36% отмечают, что делают это регулярно. 49% из них являются руководящими работниками. Каждый пятый или 24% опрошенных указывают, что во время отпуска они занимаются рабочими вопросами лишь в исключительных случаях.
Тем временем почти каждый третий или 27% респондентов не беспокоятся о работе во время отпуска. Это в основном молодые люди в возрасте 18-29 лет (33%) и работники, занимающиеся физическим трудом (48%).
«Работодатель обязан создать такую рабочую культуру и этикет, которые уважают частную жизнь и обеспечивают сотрудникам качественное время отдыха.
Однако результаты опроса показывают, что практика беспокоить сотрудников во время отпуска является весьма распространённой. Это означает, что даже в свободное от работы время сотрудники продолжают думать о работе и не могут полноценно отдохнуть.
Работодателям следует найти решения, которые позволят обеспечить непрерывность рабочего процесса даже в отсутствие, казалось бы, незаменимых сотрудников, а также обеспечить, чтобы сотрудники действительно отдыхали во время запланированного отпуска», — отмечает Лиене Грутупа, руководитель Отдела персонала банка Citadele.
2% респондентов отметили, что у них была необходимость вернуться к рабочим обязанностям во время отпуска, но они отклонили такую просьбу. А каждый десятый респондент заявил, что характер их работы не позволяет выполнять свои обязанности во время отпуска.
Репрезентативный опрос жителей Латвии о привычках, связанных с выполнением рабочих обязанностей во время отпуска, банк Citadele проводил в сотрудничестве с исследовательским агентством Norstat. В июне опросили 1010 интернет-пользователей в возрасте от 18 до 74 лет.
