Горожан и гостей Даугавпилса приглашают участвовать в фотоконкурсе

ёлка на Виенибас
В этом году девиз праздника "Рождество в Ледяном дворце – Даугавпилсе", поэтому в убранстве города преобладают светлые тона и блеск льда. Фото: Виола Олейникова

Чтобы сделать празднование Рождества и Нового года более особенным, Даугавпилсское городское самоуправление приглашает жителей и гостей Даугавпилса принять участие в фотоконкурсе «Рождество в Ледовом дворце – Даугавпилсе» Авторов пяти лучших праздничных фотографий наградят призами.

«На Рождество Даугавпилс превратился в сказочный Ледяной дворец, в центре которого, словно Ледяная королева, сияет волшебная ель. Городские площади и парки, а также городские кварталы наполняются праздничными огнями. Насладитесь праздничной атмосферой города, запечатлейте её на фотографиях и примите участие в фотоконкурсе», — приглашает специалист по связям с общественностью Даугавпилсского самоуправления Гунта Лочмеле.

Поддержи «Чайку»:

Как принять участие?

С 24 декабря по 2 января включительно вы можете присылать фотографии своего отдыха в Даугавпилсе на электронную почту [email protected].

Отправляя фото, в теме письма напишите указание — FOTOKONKURSS. В письме укажите краткое описание фотографии, имя и фамилию автора, номер телефона.

Основные требования к изображениям: формат фото должен быть jpg или png. Один участник может представить только одну фотографию.

Как определят победителя?

Всё решат пользователи Фейсбука. Фото всех конкурсантов опубликуют 3 января на странице Даугавпилсa в Фейсбуке. Авторов лучших фотографий определят сами пользователи соцсети. Авторы пяти фотографий, чьи фотографии наберут наибольшее количество отметок «Нравится», получат памятные награды от Даугавпилсской городской думы.

Когда объявят победителя?

Победителей конкурса объявят 6 января.

Если нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Нас можно найти также:
Facebook
YouTube
Instagram
Telegram

Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments