Государственное агентство занятости (NVA) до 14 марта принимает заявки от работодателей на участие в программе летней занятости для молодёжи. Повторный приём заявок пройдёт с 1 по 14 апреля.
Регистрация на летние работы для молодёжи начнётся в мае.
NVA организует подобную программу каждый год с 1 июня по 31 августа, обеспечивая работу для молодёжи на время летних каникул.
Летом 2024 года в рамках этой программы опыт работы получили 10 405 молодых людей по всей Латвии. Тогда в программе приняли участие 708 работодателей. Они обеспечили молодым людям 5 884 рабочих места и дали возможность попробовать себя в 218 разных профессиях.
Условия программы
Через летнюю программу NVA работодатели могут нанять человека в возрасте от 15 до 20 лет на срок от двух недель до двух месяцев.
В зависимость от возраста они смогут работать разное время:
- от 15 до 17 лет — не более 7 часов в день и 35 часов в неделю;
- от 18 до 20 лет — не более 8 часов в день и 40 часов в неделю;
Важно:
- В программе смогут принять участие учащиеся общеобразовательных или профессиональных учебных заведений.
- Работодатель может заранее договориться с конкретным школьником о рабочем месте.
- Школьников нельзя привлекать к работам, представляющим повышенный риск для их здоровья, безопасности, достоинства и развития.
Работодатель, который наймёт молодёжь через летнюю программу NVA, получит:
- Дотацию в 50% от минимальной зарплаты (740 евро до вычета налогов) для выплаты зарплаты принятого молодого человека. Если работодатель примет на работу молодого человека с инвалидностью, дотация покроет 100% от минимальной зарплаты.
- Дотацию на оплату труда сотрудника — руководителя молодого человека.
NVA также оплатит медосмотра молодого человека, если он предусмотрен законом и обеспечит ему страхование от несчастных случаев на рабочем месте. На это предусматривается до 50 евро.
Что потребуется от работодателя?
- Обеспечить софинансирование зарплаты школьника.
- Оплатить налоги.
- Компенсировать неиспользованный отпуск.
- Назначить руководителя работы, который будет руководить и контролировать молодого человека, вести учёт рабочего времени (один руководитель может одновременно вести не более 10 школьников, а если среди них есть школьники с инвалидностью — не более 5).
Как подать заявку?
Работодателям необходимо зайти на портал NVA и подать заявку с актуальной информацией о вакансиях на своём предприятии.
Подробная инструкция от NVA о том, как это сделать есть здесь.
Комиссия NVA будет рассматривать заявки работодателей в порядке очереди. То есть — чем раньше работодатели подадут заявку, тем выше шанс получать одобрение.
Решение об одобрении или отклонении заявки работодатели получат по электронной почте. В случае положительного решения NVA пригласит работодателя заключить договор.
С подачей заявок не стоит медлить
Хотя NVA будут принимать заявки в два этапа, NVA рекомендует работодателям не откладывать подачу, ведь бюджет программы ограничен.
В этом году NVA выделит на программу 4 165 234 евро. Этого достаточно для трудоустройства 10 793 школьников в течение одного месяца.
Когда заявки сможет подавать молодёжь?
Приём заявок на летние работы для молодых людей начнётся в начале мая. Подавать заявки надо будет в электронном виде через портал вакансий NVA — в разделе «Работа во время летних каникул» нужно будет заполнить анкету.
