Мэр Резекне Александр Барташевич выбрал себе двух советников. Они займутся стратегической коммуникацией, вовлечением общества и управленческими вопросами. По мнению мэра, сейчас жители получают недостаточно информации о работе самоуправления.
Одной советницей Барташевича станет Наталья Юпатова, ныне заместительница руководителя Управления городской среды и развития. А вторым — Раймонд Олехно, бывший исполнительный директор, который ранее не получил допуск к государственной тайне.
В интервью Латвийскому телевидению 30 июля Барташевич пояснил, что выбрал Олехно из-за его «широкого опыта и знаний», пишет портал LSM.
В январе Олехно подал заявление об увольнении, и был освобождён от должности решением временной администрации. Получить от него комментарий журналистам тогда не удалось. По информации агентства LETA, позже Барташевич подтвердил, что Олехно не получил допуск к гостайне, необходимый для работы исполнительным директором, но причины отказа неизвестны.
Отвечая на вопрос о своём собственном допуске к гостайне, который необходим в должности мэра, Барташевич заявил, что вряд ли его получит. По его словам, процедура получения допуска — «очень непрозрачна и недемократична», а службы безопасности, по его мнению, не действуют независимо от государственной власти, поэтому решения могут приниматься по политическим соображениям.
Он уточнил, что необходимые документы уже поданы. Если в допуске откажут, мэр намерен обжаловать это решение.
Вернувшись в думу Резекне, Барташевич начал кадровые перестановки. Уволены главы предприятий Rēzeknes namsaimnieks и Rēzeknes siltumtīkli, назначенные временной администрацией после его отстранения, сообщает агентство LETA.
Также решено, что у мэра теперь будет два заместителя. Один из них — депутат Алексей Стрец, который уже утверждён в должности. Он исполнял обязанности председателя думы после отстранения Барташевича и до роспуска думы. Вторым заместителем планируется назначить депутата Яниса Тутина.
Барташевич также сообщил Латвийскому телевидению, что в думе работает рабочая группа по сокращению расходов. Возможны увольнения сотрудников, а школьное питание в будущем может быть передано внешним поставщикам. Сейчас самоуправление нанимает поваров напрямую.
