В июне 2019 года в центре Риги открылось необычное кафе. В предложении ничего экстраординарного – булочки, пирожные и горячие напитки. Однако, все работники кафе – люди с инвалидностью. И это первый такой бизнес-проект социальной интеграции в Латвии. О кафе и его особенностях «Чайке» рассказал Марис Гравис – руководитель и автор идеи социального предприятия RB Cafe.

Марис Гравис (в центре) с работниками кафе и гостями
Как появилась идея и трудно ли было начинать?
В обществе Rīgas pilsētas “Rūpju bērns” я работаю больше 15-ти лет. И когда мы занимались разными проектами для людей с инвалидностью, в том числе и обучением рабочим навыкам, мы поняли, что по различным причинам таким людям трудно найти себе достойное место. И не потому, что они сами не хотят или не могут работать, а из-за отношения работодателей. Вот и появилась идея разрушить стереотипы и самим создавать эти возможности.
Часто о местах, где работают люди с инвалидностью, думают, что это что-то по типу столовой. Мы же, в первую очередь, пытались сделать уютные условия даже не столько для посетителей, сколько для самих работников.
Сколько работников сейчас в вашем коллективе?
Всего 11 работников, 8 коллег – люди с инвалидностью. Все они получают зарплату в соответствии с подсчётом суммированного количества рабочего времени.
Это бизнес ради прибыли или больше занятие для души?
Мы не надеемся заработать на этом бизнесе очень много денег. Мы хотим избавить людей от стереотипов и предрассудков. А также дать возможность людям с инвалидностью быть самостоятельными, трудясь на оплачиваемой работе.
Что можете сказать об уровне интеграции инвалидов в обществе Латвии?
Оно недостаточное, и виной тому разные факторы – инфраструктура, недостаточность финансирования, общественный транспорт, не весь оборудованный. А также, конечно, и отношение общества, которое ограничивает людей с инвалидностью и не даёт им «вписаться». Так исторически сложилось, что против таких людей направлена политика вытеснения, не дающая им жить на равных с обычными людьми.
Какие государства могли бы послужить хорошим примером интеграции?
Мне бы хотелось, чтобы в один замечательный день Латвия стала таким примером, что вполне возможно. Но сейчас больше всего возможностей у людей с инвалидностью в странах Скандинавии.
Какие главные принципы RB cafe?
Это особенное место для особенных людей. Каждый, кто здесь работает или приходит сюда, становится особенным.
Что с посещаемостью?
На данный момент – в соответствии с изначальными прогнозами. Хотя у нас уже есть успехи – постоянные клиенты, плюс — мы стали получать больше заказов на обслуживание мероприятий. Выездное обслуживание и заказы обеспечивают большую часть доходов, но в кафе готовы тепло принять каждого клиента.
А какие эмоции и отзывы у клиентов?
Очень позитивные и поддерживающие. Ведь изменение общественного мышления — и есть наша главная цель, и радует, что это удаётся.
Были и негативные?
Без них не обойтись, но мы стараемся концентрироваться на хорошем.
Какие ваши дальнейшие планы?
Ездить, делиться, рассказывать и показывать пример другим работодателям, чтобы у людей с инвалидностью было как можно больше возможностей.
Ваши пожелания читателям
Желаю каждому найти занятие, которое приносит удовольствие, даёт возможность развить себя и свои таланты и одновременно стать более открытыми, понимающими, добрыми.
Больше информации об этом особенном месте для особенных людей найдёте на их странице на фейсбуке.












[…] мы писали о руководителе RB кафе Марисе Грависе, который борется за возможность дать работу людям с […]
[…] “Чайка” рассказывала о владельце необычного кафе Марисе Грависе, а в нашем […]